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本报今日一版报道，4月30日，2005年全国劳模表彰大会在京举行。这次表彰大会格外引人关注的一点是，有多名民营企业家首次入选全国劳动模范。
以往提起劳动模范，最先映入人们眼帘的还是上世纪五六十年代涌现出来的一批老劳模，跳进浆池的王进喜、背着粪桶的时传祥……他们艰苦奋斗的形象已经深深地印在中国人的脑海里。但是，随着我国社会现代化发展的进程，我国整个社会都发生了巨大的变化。这
种变化的深刻性长远地影响着民族的未来———农业社会逐步向工业社会过渡，传统工业逐步向现代工业转移，经济上的闭关自守逐步向全球经济一体化变迁。工业化、城市化和经济国际化推动着中国社会的转型，引发着社会各个领域的变革，催生着人们在理论、观念、价值乃至生活方式的转变和创新。在这个伟大的历史进程中，民营经济从社会经济边缘走向主流，民营企业家队伍日益壮大，民营企业为我国社会创造的价值日趋上升，是我国社会走向现代文明，走向成熟和谐的重要标志之一。
在这样的历史背景下，我们必须深化对劳动和劳动价值理论的认识，全面提升对劳动概念的外延的理解。不仅农业劳动、工业劳动、服务劳动能够体现劳动价值，现代社会三大产业的生产资料所有者、企业家、职业经理人及一切管理人员在经济活动中主要以脑力劳动进行策划、决策、组织、控制、中介服务等管理工作也是一种新型的劳动。而劳模是什么？劳模是劳动的模范和榜样，是社会遴选出的最好的、鼓励人们仿效的劳动者。在国家建设中，劳模是各行各业的杰出代表，在他们的身上体现着社会对某一类劳动方式、劳动精神的最高评价。
同时，劳模的概念也应随着社会的进步相应发生转变，今天的劳模应是多元化的，他们不仅是埋头苦干的产业劳动者，还应是科技创新的突出表现者，更应是现代化建设的有力推动者。党的十六大报告明确指出，“要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，不论是体力劳动还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应该得到承认和尊重”，“对为祖国富强贡献力量的社会各阶层人们都要团结，对他们的创业精神都要鼓励，对他们中的优秀分子都要表彰”。因此，这次将民营企业主纳入劳动模范的评选范围并最后当选，正是尊重劳动的具体体现，是对“劳动无身份”观念的生动诠释，也是对劳动价值观全新认识的一种务实与回归。
我们认为，现时代所推举出的劳模，应该代表着我国当代的先进生产力和健康向上的力量，他们的价值只有与时代的发展和价值趋向相符合才能体现出先进性。因此，民营企业主当选全国劳模，一方面肯定了民营企业主的劳动贡献，突破了以往的框架束缚，标志着民营企业主在内的社会新阶层真正被社会接纳为社会主义建设者。同时，劳模队伍的演变也从一个侧面提升了人们对科学劳动观的认识。正如今届当选的广东茂名恒大钢铁集团董事长许家印所说的那样：“这一荣誉，不仅属于我个人，更属于全国所有的民营企业家。‘全国劳动模范’称号，是党和国家对中国民营企业家群体的认可，是对发展民营经济、建设和谐社会的新的肯定。”
我们相信，这个喜讯将会化作一股强劲的东风，吹遍广阔的神州大地，我国的民营经济在这股东风的推动下，将会获得更大的发展。而这次观念性突破的意义，也将随着社会的进步，不断地被历史所肯定。本报评论员 潘铭萱
（侯颖／编制）（来源：金羊网）
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