本报讯据省企调队对我省65户重点企业领导层问卷调查结果显示,企业劳动人事分配制度改革成效显著,在企业形成了推进改革的良好氛围。
在65户重点企业中,有63户企业已全面实行劳动合同制度,占96.9%;有57户企业已实行全员竞争上岗制度,占87.7%;有56户企业已实行内部管理人员公开竞聘,占86.2%;有35户企业实行了企业经营者年薪制,占53.8%;有56户企业实行岗位工资为主的工资制,占86
通过用人制度及分配制度的改革,企业内部建立了激励与约束机制,充分调动了广大职工的积极性,工作热情高涨,激发了企业内部活力。
(黑龙江日报)
作者:谭迎春
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