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本报讯昨天是国际秘书节50周年纪念日，但温州大学（筹）文秘专业应届毕业生小汤却没有感受到节日的喜悦：秘书岗位薪资水平普遍偏低，而高薪职位仅工作经验一项就把应届生拦在了门外。与此同时，温州人才市场对今年第一季度我市两次大型人才招聘会的情况汇总也显示，目前我市文秘专业的应聘者严重供大于求，供需比例达到10：1,即一个岗位有十人前来求聘。
温州人才市场交流信息部负责人陈朝辉分析认为，造成这一现象，一方面是文秘专业的毕业生本身比较多；另一方面也与文秘自身的专业特点和工作性质有关。文秘专业类似“万金油”，除了要求有一定的文字功底之外，其它如组织、沟通、协调能力等多是一些软指标，所以许多非文秘专业的外语、经济、管理、理工科人才也抱着试试看的心理加入文秘岗位的竞争。
秘书岗位供需矛盾突出，反映出今年大学生就业形势的严峻。温州大学（筹）学生就业指导中心的有关负责人介绍说，去年全国高校毕业生为280万，今年为338万，同时待业毕业生还有80万人；该校去年毕业生3400多人，今年6347人，翻了一番。
该校人文学院负责就业指导工作的蔡老师告诉记者，由于竞争激烈，该学院不少文秘应届毕业生修改了自己的就业意向，选择继续深造、出国留学或者其他方向的工作。方欣慰包蓉蓉
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