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本站讯 “淳朴、实干、认干、能干”是朝阳人骨子里透出的品质。近年来，朝阳市认准了朝阳人的优势，在劳务输出方面逐步建立起一套完善的服务体系，保证了输出人员质量，提高了输出信誉，深受用工单位的好评，打造出了“朝阳劳务”的“品牌”，许多到朝阳招工的企业感觉到“朝阳人，我们爱用，用着放心。”
目前，许多以前与该市没有劳务协作关系的城市、企业也慕名来该市招工，如青岛经
济技术开发区、上海电子工业园区、江苏吴江开发区及ＴＣＬ集团、格力空调等大企业，而且规模都在500人以上。
为了打造“朝阳劳务”的“品牌”，该市各级政府和劳动部门在机构、人员、经费及相关的政策、措施等方面都给予了足够的重视和倾斜，促进劳务输出工作扎实有效开展。在去年5月份不足1个月的时间里，全市142个乡镇和30个街道都设立了劳动保障事务所、166个社区设立了劳动保障服务站，配备了素质较高的专兼职工作人员，在1356个行政村分别设置了劳务输出信息联络员，形成了自上而下的劳务输出四级管理体系。各级劳动部门通过报刊、电台、电视台等新闻媒体及村、社区的墙报广泛宣传劳务输出工作，使该市的劳务输出影响范围不断扩大，劳务输出思想观念深入人心。同时，为了确保外出务工人员的合法权益不受侵害，劳务输出机构工作人员亲自到用工单位进行考察论证，避免盲目输出。对输出人员在一地超过500人的，都建立劳务输出人员联络处，配专人负责协调涉及劳务输出人员切身利益的有关事宜。该市已先后在大连、沈阳、北京、深圳组建了劳务输出驻外办事处。
目前，朝阳市各级劳动部门先后与联想电脑、华龙集团等110多家国内外知名企业建立了稳定的劳务用工关系，截止到去年年底，该市已在全国各地建立了139个劳务输出基地。仅2004年该市就输出各类劳务人员32.2万人次。据不完全统计，劳务输出人员全年为该市创造经济效益15亿元，仅此一项，就使农村人均增收600元左右。
（信息来源：中国 辽宁） （信息来源：辽宁地方商务之窗子站）
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