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本报记者 黄蕾
作为家庭的顶梁柱、公司成败的关键、社会财富的缔造者，企业中高层管理精英们往往肩负着超常的沉重责任。职业压力与长期不健康的生活方式、过度劳累和精神的高度紧张，导致了疾病隐患的增加，健康状况不容乐观。王均瑶、汤君年、陈逸飞等人的病逝，就是一个提醒。
据调查表明，北京、上海和广东三个地区的企业白领人群亚健康均超过了73％。专家指出，改变这样的局面不仅仅需要向全社会倡导更为健康的生活模式，还要改变目前“精英们”医疗保障体系现状。太平人寿近期热推的“太平金盾团体医疗保险”，就是在这种现状和需求中酝酿而生的。
“太平金盾团体医疗保险”是目前国内惟一针对企业中高层管理精英特别设计的团体福利计划。太平人寿相关负责人告诉记者，国内很多精英们常常因为“忙”和“嫌麻烦”，使健康隐患得不到及时消除。因此，针对他们的医疗保险不但要最大程度上的简便快捷，还必须能够提供相对优良的医疗条件和服务水平
与目前市场上一般的团体健康医疗保险不同，太平金盾不受社会基本医疗保障范围的限制，只要是医疗必需的合理支出，无论是进口药品，还是酒店式的特需病房，太平金盾都可以在保额范围内给予赔付，而其年度保额最高可达75万元，大大超出了一般医疗产品的风险承受范围。
除了提供高额的保障利益，国际化的医疗服务更是太平金盾的一大特色。金盾所利用的医院网络皆为国内各地区医科大学教学医院的特需医疗部，都为三级甲等医院，教学及临床水平为国内一流。同时各医院可利用“金卫网的远程医疗系统”进行全球范围内的诊疗服务，有效满足客户的多元化需求。特需医疗中心，以往是各区域高干医疗服务提供商，整体医疗水平、医疗设备和服务水准都是该区域最高的，保证客户能享受到高品质的医疗服务。
此外，太平金盾灵活的报价系统可完全根据企业需求单独设计保障方案供其选择。企业可以根据员工的身体状况、既往医疗费用水平和结构的差异，综合分析选择合适的保险方案，满足不同层次的需要。同时，太平金盾还可与太平绿洲系列等产品形成完美的组合。
业内人士表示，为员工购买医疗保险，是企业挽留员工的一种有效手段。此前国内医疗保险产品在创新方面有所欠缺，太平金盾作为首款针对团体销售的高额医疗保险，可能将成为企业青睐的险种。
《国际金融报》 (2005年04月22日 第十九版)
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