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广州净增20万就业人员，仅仅是部分企业结构性缺工
本报讯记者廖方 通讯员吴子因报道：“广州既没有民工荒，也不存在技工荒”，广州市劳动保障局的新闻发言人彭兆銮在昨天召开的广州市职业技能教育培训情况对外发布会上再度表示。
无民工荒，也无技工荒
据彭兆銮介绍，近两年，广州净增20万就业人员，仅仅是部分企业结构性缺工。而在技工人才方面，预测至2005年末，技能人才的总量约为135万人，彭兆銮表示这个人才总量是基本适合广州经济发展的，但是随着产业升级，资金和技术逐渐占据主导地位，市场对高技能人才的需求自然会增加，据劳动力市场1－2月份的对用人企业的调查发现，对技工的需求确实比普工和管理人员多，根据需求技工企业的反映，66.7%的企业表示缺工在10人以下,而表示缺工在50人以上的企业只占4.8%,彭兆銮认为,从这个数据上看,虽然技工的需求有缺口,但是称不上“荒”。
高技能人才有特殊补贴
彭兆銮表示,政府针对技工薪酬的问题会做好两件事情，首先是每年政府都会在各个劳动力市场上公开发布《市场工资指导价位》，来指导企业的用人薪酬制定；其次是政府会对高技能人才给予特殊津贴，对在广州市技能鉴定机构考核获得技师，高级技师的广州市户籍人员，可分别获得资助900元和1050元，而且政府今后将会进一步加大资助力度。广州市劳动保障局培训处处长高瑞友在谈到技工薪酬的时候表示，目前广州市技工学校培养出来的技工很受企业的欢迎，技工学校会在提供技工的时候要求企业签定工资协议和至少一年的劳动合同，但是就算技工学校开出这样的条件，技工学校的技工仍然很走俏。这些情况表明，随着市场上技术的不断进步，技工的待遇会越来越好。
民企外企一律平等
对于目前外资企业的缺技工状况，政府会从政策上给予什么优惠呢?高瑞友在回答一位境外记者的提问时这样回答，外企的人才供给主要通过两个途径，第一个就是企业利用人才市场来进行招聘，第二就是如果这些外资企业要进行一些重点项目，需要大量的技工，那么政府可以从中牵线搭桥为他们引进技工。之后，记者在采访彭兆銮时问到，如果民企也要进行一些重大的项目，政府是不是会考虑一样给予帮助呢?彭兆銮笑称，现在在市场经济的条件下，不管什么形式的企业都是平等的，政府都会一视同仁给予扶持。
技工学校闻风而动
在技工学校的入学条件方面，记者在会后采访一位技工学校的校长，该校长表示本校已经过省政府批准成立技工培训班，招收90个人，初中学历的学习6年半毕业，高中学历的5年毕业，招收对象面向广州本市的为80％。据了解，广州市政府近年来在拨给技校的经费已经达1亿元以上，技工学校招收本市公费学生年学费1100元，市财政每人补贴1100元，从而促使广州市低收入家庭子女可以较低的学费就读技工学校。技工缺乏和技工学校专业技工老师的缺乏也有着一定的关联，高瑞友表示，目前广州的技工学校有30多所，教师有2000多名，从技工学校的各位校长反映的情况看，特别缺乏的专业教师没有，有着相当程度缺乏的是资讯方面的智能型混合人才。高瑞友表示，将通过三种途径来培养技工教师，一是自己培养，二是通过竞赛送出去培训，三是根据人事部门的政策进行引进。
开展“9＋2”劳动协作
在会上，高瑞友谈到，从合作的角度上看，广州为外地培养技工的现象还不明显，主要是广州等的一些发达地区为珠三角“9＋2”经济合作企业输送人才。彭兆銮表示针对“9＋2”经济合作区域里的劳动协作方式政府正在进行新的探索，首先是会建立远程见工系统，就是让信息在“9＋2”的区域里得到传播，从而引导劳动力有序流动，目前这个系统已经在市政府的推动下顺利进行了。其次彭兆銮谈到，还将在区域里各地的服务机构开展定向培训，然后和广州的培训机构进行合作和交流。（日京／编制）（来源：金羊网）
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