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截至3月底，吉林市172户参改企业的改制方案已全部敲定，77户企业完成或基本完成(按并轨政策安置完职工)改制任务，占企业总户数的44.8%；列入省改制计划的95户工业企业，一季度可完成或基本完成改制目标任务48户。
吉林市委把国企改革，作为2005年全市头等大事来抓，迅速成立了由市政府主要领导牵头的国有企业改革领导小组；抽调了150多名后备干部和专业人才，组成18个推进组，充实
到改革攻坚战第一线；为便于掌握情况，市里向每个县(市)区各派驻了一名副局级调研员，作为改制联络员。
由于吉林市的参改企业大多都资不抵债，处于停产半停产状态，即使享受国家和省里的优惠政策，也筹措不出企业自身改革成本。针对这一瓶颈问题，吉林市委常委会很快讨论通过了《国有改制企业解除职工劳动关系补充规定》，明确了2005年6月末前，按照并轨政策，解除职工劳动关系或终止劳动合同，经济补偿金或生活补助费企业无力承担的，由市财政予以借支。对各县(市)区企业，6月末前并轨企业自筹资金无来源或严重不足的，市财政按经济补偿金总额的5%给予借支。现在，市财政已经先期筹措了6090万元，为头两批50余户参加并轨的特困企业，垫付了自筹资金部分，有2.1万名职工实现了身份转换到位，极大地推动了国企改制进程。
针对部分特困企业实施并轨，补缴社保欠费资金无来源的问题，市政府筹措了5亿资金，专项使用。同时，对于剩余的50%欠缴社保费用，积极协调社保公司，以资产抵押等形式妥善解决。
为配合国企改革，市劳动局举办了5次再就业专场招聘会，并于4月初举办了第二届创业项目展示推介大会，为下岗职工再就业搭桥。
市劳动局试点办的同志们每天的工作都在14个小时以上，手机号码也已对外公布，随时接待咨询，24小时办理并轨业务。
为了加快改制进程，市社保公司在全省率先开发完成了“试点特困企业50%补缴欠费查询”模块，使享受政策的欠费企业能够顺利实现改制并轨；市国土资源局专门成立了企业改制土地政策咨询中心，对参改企业优先受理土地资产处置报件、优先踏查现场、优先处置审批、优先发放土地证。对于困难企业，还协调中介机构减免评估费用；市中级法院出台具体方案，明确了对改制企业案件优先审查、立案、审理和执行。
（信息来源：吉林省经济信息网） （信息来源：吉林地方商务之窗子站）
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