截至3月底,吉林市172户参改企业的改制方案已全部敲定,77户企业完成或基本完成(按并轨政策安置完职工)改制任务,占企业总户数的44.8%;列入省改制计划的95户工业企业,一季度可完成或基本完成改制目标任务48户。
吉林市委把国企改革,作为2005年全市头等大事来抓,迅速成立了由市政府主要领导牵头的国有企业改革领导小组;抽调了150多名后备干部和专业人才,组成18个推进组,充实
到改革攻坚战第一线;为便于掌握情况,市里向每个县(市)区各派驻了一名副局级调研员,作为改制联络员。
由于吉林市的参改企业大多都资不抵债,处于停产半停产状态,即使享受国家和省里的优惠政策,也筹措不出企业自身改革成本。针对这一瓶颈问题,吉林市委常委会很快讨论通过了《国有改制企业解除职工劳动关系补充规定》,明确了2005年6月末前,按照并轨政策,解除职工劳动关系或终止劳动合同,经济补偿金或生活补助费企业无力承担的,由市财政予以借支。对各县(市)区企业,6月末前并轨企业自筹资金无来源或严重不足的,市财政按经济补偿金总额的5%给予借支。现在,市财政已经先期筹措了6090万元,为头两批50余户参加并轨的特困企业,垫付了自筹资金部分,有2.1万名职工实现了身份转换到位,极大地推动了国企改制进程。
针对部分特困企业实施并轨,补缴社保欠费资金无来源的问题,市政府筹措了5亿资金,专项使用。同时,对于剩余的50%欠缴社保费用,积极协调社保公司,以资产抵押等形式妥善解决。
为配合国企改革,市劳动局举办了5次再就业专场招聘会,并于4月初举办了第二届创业项目展示推介大会,为下岗职工再就业搭桥。
市劳动局试点办的同志们每天的工作都在14个小时以上,手机号码也已对外公布,随时接待咨询,24小时办理并轨业务。
为了加快改制进程,市社保公司在全省率先开发完成了“试点特困企业50%补缴欠费查询”模块,使享受政策的欠费企业能够顺利实现改制并轨;市国土资源局专门成立了企业改制土地政策咨询中心,对参改企业优先受理土地资产处置报件、优先踏查现场、优先处置审批、优先发放土地证。对于困难企业,还协调中介机构减免评估费用;市中级法院出台具体方案,明确了对改制企业案件优先审查、立案、审理和执行。
(信息来源:吉林省经济信息网) (信息来源:吉林地方商务之窗子站)
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