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职业描述：从事劳动保障及相关信息采集、整理、分析等工作的人员。
人物：王志勇，山东人才网总经理，也是全省最大的猎头公司的首席顾问。
山东人才网是山东省人才服务中心主办的一家全省最大的猎头公司，王志勇是这家网站的总经理和首席顾问。
在齐鲁软件园的办公室里，王志勇告诉记者，他们刚刚完成了一个百万年薪高级人才的引进工作，这位来自厦门的高级人才已经通过了聘用单位的3个月的试用期。
当大家对猎头还感到陌生的时候，记者面前的这位猎头的头头，对猎头的存在和社会价值有着很深的认识。“人力资源管理不能等同于猎头。”王志勇解释道。从实践看，人力资源管理是猎头的一种工具，猎头可以利用人力资源管理进行人才分析，猎头还要有较深的行业背景，对所服务的行业有很深的理解能力，知道这个行业需要什么样的人才，为企业定身裁制。另外，猎头的一项主要工作是找人喝茶、拉呱，经常与人才库成员进行沟通交流，掌握人才需求的动态变化，及时提供猎头服务。这一点恰恰是王志勇他们与一般的人力资源经理的区别所在。与人才和企业的沟通交流是软性的，需要猎头的悟性和应变能力，这也是猎头具有挑战性的一面。
坐在猎头公司首席顾问职位上的王志勇认为，被猎头相中了是好事，证明你已经成为社会公认的人才。现在很多人在电话里听说“我是猎头王志勇”后，都会很合作地跟我们交流，猎头工作已经得到了社会的认可。
本报记者 李克新 左庆
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