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为贯彻落实秦皇岛市委、市政府提出的“转变作风年，提高效能年，工作落实年”，最大限度地提高机关工作效能，促进商务工作高速高效运转，秦皇岛市商务局制定了以“十分钟工作法”为核心内容的《进一步提高工作效能的有关规定》。
去年，秦皇岛市商务局开展了旨在提高干部业务素质为主要内容的“岗位精兵”活动，通过历时半年的业务自学、闭卷考试、现场答辩、模拟谈判等环节的学习、锻炼，有效提
高了公务员的理论水平、能力素质和谋划、推进项目的能力素质，取得了良好的效果。
4月1日起执行的《规定》，是去年“岗位精兵”活动的继续和深化，是提高公务员德、能、勤、绩与工作效率的有机相合，是借鉴外地经验和商务局实际，推进商务工作提速提效的具体体现。《规定》共分限时办结制、督办督察制、出勤考评制、考核奖惩制等五个方面的18条内容。《规定》的核心内容是“十分钟工作法”，即：对一些能在十分钟内完成的承办事项，必须在十分钟内办结，尤其是紧急文件的处理、社会重大安全稳定情况、突发事件、涉及食品安全的紧急问题、企业急事特情、重要文件的批阅等，第一责任人要在十分钟之内，按规定办理完毕。同时，《规定》还对当日办结、按规定时限办结、长时间办结等工作制度提出了明确的办结要求。为促进制度和工作落实，《规定》还对作风拖沓、办理不认真、工作不负责、反馈不及时、办事遗漏、无故缺勤等机关“常见病”的处罚做出了规定。（秦皇岛市商务局）
（信息来源：中国河北商务） （信息来源：河北地方商务之窗子站）
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