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通用汽车中国公司董事长墨斐突然离职引发的“地震”余波未了。消息人士昨日向记者透露，通用中国公司人力资源及发展部总监叶能平和市场营销部执行总监刘曰海也已于日前离职。
记者随后向通用中国公司公关部求证时被告知，叶能平确实已于日前递交辞呈，原因是其将寻求新的发展机会。对于刘曰海的离职一说，通用中国公关部表示“目前没有这样的
说法”。
虽然在通用汽车中国公司掌门人墨斐离职后，通用汽车迅速做出反应，委派了欧洲业务部副总裁兼通用汽车英国公司及沃豪汽车公司董事长KevinE.Wale接替墨斐原来在通用中国的职务，但是，通用中国受到的震动并没有随着新掌门人的到来而渐渐平息。
证券行业一位资深汽车分析师昨天接受记者采访时表示，老总的更替总是会引起企业内部的一些人事变动，而跟随老上级一起跳槽的事例也并不少见。
消息人士向记者透露，这次通用中国几位高层的变动与墨斐的突然离职有一定的关系。业内甚至怀疑这些高管是否和墨斐一起集体“倒戈”加入福特。对此，福特汽车公司有关人士昨天在接受记者采访时予以了否认。据悉，从去年底至今，原通用中国公司多位员工已经出现在了福特中国公司的办公室里。
记者从通用汽车中国公司获悉，叶能平于1996年加入通用汽车亚太业务部，1999年任职通用汽车中国公司，担任人力资源及发展部总监。此前，他曾任通用电气（GE）亚太区人力资源部总监。
记者获得的资料显示，刘曰海是中国台湾人，目前任通用中国公司市场营销部执行总监，同时也是上海通用的市场总监。刘曰海1984年进入汽车业，曾在福特工作过16年，从最基础的品牌顾问，一直做到了负责亚太区业务规划的副总经理，期间还在日本福特做了3年多。2000年~2001年，刘曰海跳槽至台湾通用，负责进口车销售。2001年5月来到上海。
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