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20世纪90年代以来，我国的环境和资源保护立法步入了快速发展时期，这期间先后制定、修改并正式实施的环境与资源法律共计22部。环境方面的法律法规，要靠政府官员去组织实施。所以，政府和企业领导重视并熟知环保和生态保护方面的法律法规，在日常工作中严格贯彻执行，这是做好环保工作的关键。政府和企业领导的行为对环境有重要影响，各级党委和政府应引起高度重视。可考虑从以下四方面抓好政府和企业领导的环保法规培训和执法监督检查：
一是各级党校、行政学院和各类干部培训中心，在党政领导干部和公务员培训工作中，都要把环保法律法规、经济和社会可持续发展理论列入学习和考核内容，要使我们的各级领导干部知法懂法，树立可持续发展观。
二是将环保和可持续发展政绩列入干部考核的重要内容。考察干部政绩，不能只看经济发展指标，还要看资源、环境对发展有无可持续性。只顾当前，急功近利，忽视长远发展规划或环保工作不合格，不能提拔。
三是对企业包括国有、民营，不管规模大小领导和各级负责人，也要举办各种形式的《环境保护法》学习培训班，要求企业经济和环保协调发展，依法经营，把治理污染和保护环境放在首位。对造成污染环境和生态破坏的，要依法查处并限期改正，该罚款或追究刑事责任的决不姑息。
四是环境保护监督管理部门应当会同政府法制部门进行经常性的环境保护执法检查，及时处理和纠正违反环境保护法律规定的行为。各级政府、环境保护部门和有关部门应当根据职责权限，制定和完善环境保护规定和实施办法，健全环境保护法制，加强执法检查。要吸收人大代表、政协委员和群众代表在城乡基层群众中物色一批热心于环保的积极分子参加环保执法监督检查。同时，政府和环保部门要定期听取他们对政府在环保执法方面的意见，这有利于监督政府和企业改进环保工作。对群众中涌现的环保积极分子要采取适当方式予以表彰和奖励。
保护环境，坚持可持续发展，是在给子孙后代造福；只顾当前局部利益，破坏环境，不给持续发展留有余地，等于给子孙后代造孽。各级政府和企业领导要从给人类造福、使人类能健康持续生存发展的高度，严格执行环保法律法规，发展经济和环境保护同等重视，做保护环境的模范，做全面、协调、可持续发展的模范。
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