本报讯今年以来,省通信公司在全省通信企业中全面实施“瘦身计划”,通过实施机构调整、减员增效、全员竞聘等一系列改革,建立起了一支精简、高效、统一的管理团队,符合上市公司要求的现代企业制度得到有效推进,提高了劳动生产率,提升了企业竞争力,增强了投资者信心。
按照中国网通的总体部署,黑龙江省通信公司作为未上市的北方四省公司之一,今年
自今年年初起,全省通信企业上下统一行动,削减机构数量和干部指数,实行了机构调整和全员竞聘上岗工作。截至目前,已经取得了阶段性成效,全省通信企业管理干部比例比改革前减少了一半,地市通信分公司班子成员由90人下降到47人,省公司本部管理团队领导层由100人下降到53人,省公司部门和中心总数比改革前减少15%。(生活报)
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