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鸦片是毒品，可温州医学院附属眼视光医院却提倡用“鸦片精神”来对付挖墙角的强大“假想敌”———昨天下午，这个由温州医学院院长瞿佳首创的“假想敌”概念，吸引了来自正泰、庄吉、平安保险等一大批不同行业的企业高层，其中不乏企业老板，他们前往眼视光医院，求取办企业的真经。
在瞿佳介绍了眼视光医院特色、发展情况之后，温州医学院附属眼视光医院执行院长
王勤美对“假想敌”理论作了诠释。“如果我们正对面就是国际一流的外资医院，它对我们优秀的医生虎视眈眈，并开出数十万上百万元的年薪、送房送车的丰厚条件说服他们跳槽，我们能留住人才吗？”王勤美告诉前来取经的企业高层：1998年该院建院时，就给自己设定了这么一个强大的“假想敌”。王勤美说，为了促进医院的发展，对付“假想敌”，人才的培养是重点，不仅培养人才，还要引进和留住人才，这才是关键。因此医院建立了很好的人力资源制度，给这些医生（硕士、博士）一个很大的发展空间，针对不同层次的人满足他们不同的条件，使人才干他们愿意干的事情，也是医院愿意让他们干的事情……
而所谓“鸦片精神”就是建立一个良好的人文环境，让在该院工作的医生、护士们都产生一种不去医院，不工作就不舒服的心态。温州医学院眼视光学院执行院长吕帆用一个真实的故事告诉企业家们，何谓“鸦片精神”。她说，一个外国的专家在院里呆了一段时间后说，你们医院的医生真有奉献精神，每个休息日都有人在忙碌。而事实上，这就是他们所谓的“鸦片精神”，就是一种全身心投入工作的状态。
院长们侃侃而谈，企业高层们和老板们认真倾听着，思考着，不少人觉得很受启发，讨论结束以后，还意犹未尽。 钟捷音
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