2005年3月31日，中国人寿保险股份有限公司在北京举行总部高管人员业绩目标合同签字仪式。公司董事会与经营管理层签订了2005年业绩目标合同，公司经营管理层则分别与分管的各部门负责人签订了2005年业绩目标合同。

    中国人寿董事长王宪章表示，签订业绩目标合同，是公司为全面完成2005年的工作任务，积极构建以业绩为导向的执行文化，全面提升公司的核心竞争力 而采取的一项重要举措，也是公司为适应股改上市要求，建立健全公司高管人员激励约束机制的重要组成部分。