真实的谎言 蓝领工资超白领 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2005年04月01日 13:44 证券时报 | |||||||||
据北京某媒体报道,在近日举行的“高级技工专场”和“四大行业”招聘会上,市场最稀缺的技工身价已远远超过白领,达到8000元/月,而与之相比,企业给白领开出的最高工资仅有5000元/月;根据文章中的所列的一组蓝领工资与白领工资的对比数据,竟然发现蓝领的平均工资已超过白领工资。 据笔者所知,关于紧俏蓝领薪金水平超过白领的类似报道,已
换句话说,某些紧俏蓝领获得高薪,甚至获得超过白领许多的高薪,这种情况的确存在,但纯属极端个别情况,并不具有典型的比较意义,更不具有一般参考意义。这就像我们国家的田径运动水平一样,不能因为出了个奥运冠军刘翔,就想当然地认为我国已经成为世界田径强国了。与此同理,我们的媒体也不能因为现实中有几个高薪的蓝领或者招聘职位,就人为地唱高蓝领工人的工薪收入,在不经意间引导甚至可能误导人们进入该行业。未来熟练蓝领工人确实需求巨大,也确实大有可为,尤其是紧俏蓝领,可媒体引导人们进入蓝领行当也应有“道”,即通过客观报道让受众自己判断决定其究竟应该进入哪个行当,而不能对受众形成误导。更何况正如一个参与招聘的企业负责人所说的,企业缺的是“能操作大型机床懂生产或掌握高级技术的顶级技工”,而这个已经基本脱离了一般蓝领的范畴,变成超高级蓝领或演变成标准技术白领了。 当然说了上面一番话,这并不意味着笔者认可蓝领收入不应该比白领高,或者蓝领对社会贡献率不如白领,笔者绝没有看轻或看重哪个行当的意思。之所以如此说,只不过想说明,评价一个群体收入水平(实际上评价任何事物都一样)应该客观和全面,实事求是,避免以偏概全,以讹传讹。尤其是媒体,因为媒体在很大程度上会影响公众行为,所以在报道时更应务求客观,让受众自己决定其行为方向,在求学或者求职时自主决定选择蓝领还是白领。其实就蓝领和白领的收入水平而言,我们每个人只需关注一下自己身边的蓝领和白领就可以知道,传统蓝领普遍低于传统白领收入,这几乎是不用争辩的。尽管近年来蓝领工资与白领工资差距有很大缩小,但传统的蓝领工资还是无法与传统的白领相比,这并不需要多大的学问或耗费心力的采访就可以搞得明白。因此,仅凭一两个招聘会中个别蓝领职位工薪超过白领,就认为蓝领平均收入超过白领,只能说明该媒体没有进行客观的尽责调查。
|