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惠普董事会终于迎来了与他们意见一致的新CEO。该公司董事会当地时间周二宣布，NCR公司的首席执行官马克·赫德，将于4月1日起就任惠普公司CEO兼总裁。赫德加盟惠普之后的年薪为140万美元，同时他还能获得200万美元的签约奖金以及股票等方面的奖励。
消息人士称，今年48岁的赫德最终胜出，除了其年富力强外，他在众多意见上与董事会的默契也起到决定作为。“赫德真正理解并重视惠普面临的挑战，他做好了准备。”该消
息人士特别强调，“他是反对费奥瑞娜的人。”今年2月9日，卡莉因与董事会意见相左而被解雇。
受上述消息影响，惠普当天股价飙升，而NCR股价大幅下挫。纽约证交所当天收盘时，惠普股价上涨1.99美元至21.78美元，涨幅为10%；NCR股价下跌6.50美元至31.40美元，跌幅17%。
根据惠普的申报资料，赫德的年薪为140万美元，每年有资格获得280万~840万美元的红利，惠普同时将支付200万美元签约奖金和275万美元的迁移补助给赫德。除此之外，赫德还将获得价值420万美元的70万股股票期权，价值800万美元的40万股限制性股票，以及价值270万美元的限制性股票期权。同时，赫德本月24日以前所持有850184股NCR股票因股价大跌17%导致的市值缩水，惠普也将予以补偿。而根据NCR提交的报告，赫德2004年在NCR的薪水和奖金合计仅为200万美元。
高收入也必将带来高风险，摆在赫德面前的是一个不容易整理的乱摊子。自卡莉1999年入主惠普后，尽管公司的收入由当初的424亿美元增至去年的799亿美元，但公司去年的净利仅为35亿美元，与1999年的34.9亿美元基本持平。另外在惠普打印业务是否分拆上，公司董事会与投资者的分歧越来越大，由于惠普过去6年股价累计下跌55%，投资者要求惠普分拆的呼声越来越高。
不过，惠普的解决方案供应商普遍认为，赫德就任后面临的第一项挑战将来自于渠道。据悉，2004年NCR在零售终端机器市场获得的6.27亿美元中有90%来自于直销。但是惠普却是一家广泛依赖于渠道伙伴的公司，在最近的“竞争取代”项目中，惠普公司甚至做出将4成客户交由渠道管理的决定。
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