香港人力资源管理学会的一项最新调查显示,香港私人企业的员工流失率去年达10.9%。这是1997年以来的新高,比2003年全年上升3.3%。调查表明,去年香港以会计、金融及电信等行业的流失率最高,企业需加薪来挽留人才。
人力资源管理学会外务总监吴克俭指出,员工流失率的增幅显著,反映香港经济向好,特别是一些较为抢手的行业如会计、金融,由于一时难有足够的人手补充,企业只好高薪
《国际金融报》 (2005年03月31日 第二版)
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