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森达的今天


http://finance.sina.com.cn 2005年03月29日 09:07 中国企业报

  26年前,森达创业时,企业一穷二白,一无资金、二无技术、三无市场、四无人才,经济欠发达的盐阜大地,更是寸皮不产,交通不便。但以董事长朱相桂为代表的森达人,紧抓改革开放的机遇,依靠自身的聪明才智和远见卓识,没有条件创造条件,打赢了一场又一场近乎惊险而又漂亮的攻坚战,终将森达建设成为全球最大的单个制鞋企业,带动了一方经济的腾飞。2004年,森达上缴税金达1亿多元,为所在建湖财政收入近四分之一,并解决了近2万人的就业问题。

  森达囊括了国家授予企业产品的全部三项最高荣誉:中国驰名商标、国家免检产品、中国名牌,实现了品牌荣誉的大满贯,并跻身全国16家向世界名牌进军、具有国际竞争力企业,皮鞋产销量连续10年位居全国同行第一,“森达”品牌以价值50.12亿元名列2004年中国最有价值品牌榜第19位,并与海尔、联想、五粮液等品牌一起成为中国最具行业领导力的品牌。

  众所周知,企业存在的目的就是赚取利润。而将利润列于人和产品之后,这是森达的一大创造。森达人明白,除了制造产品、赚取利润之外,还肩负着更为重要的使命。为此,他们殚精竭虑,上下求索,一次次远渡重洋,走访制鞋王国意大利的制鞋企业,不断汲取西方管理思想和设计理念的精华,趟开了一条整合全球技术、智力资源的并行式开发之路。一方面招聘一批国际鞋业设计大师,在广州建成了国内最大的鞋业研发基地;另一方面向世界一流设计大师“借脑”,组建了拥有50多名来自意大利、西班牙等欧洲国家和中国港台地区国际设计大师的“智能库”。使森达与世界鞋业流行时尚始终保持“零距离”。

  森达的关爱,同样洒给残疾人、特异脚型者,森达在全国制鞋业率先推出了皮鞋定制服务。日前,森达与意大利一家鞋企达成协议,拟投资6000万元共同组建国内最大的皮鞋定制服务公司,引进世界最先进的一次成型定制设备,向消费者提供更快捷、更周到、更精致的服务。

  目前,森达已拥有上百万连续8年消费森达皮鞋的忠诚顾客和10多万全家穿森达皮鞋的家庭。2000年12月,森达投资4亿多元在上海创办了国内现代化、国际化程度高的皮鞋出口生产基地,年产销皮鞋2000多万双,产品销往美国、欧洲、日本、韩国等40多个国家和地区,践行“提升人类生命质量”的价值理念。2004年9月30日,森达与世界鞋业第一名牌英国CLARKS公司在上海金茂大厦结成战略合作伙伴关系,具有180年历史的CLARKS公司将其中大中华区总部从香港搬迁至上海,上海永旭公司成为CLARKS全球定点加工企业,让世界鞋业感到震惊。

  打造森达的品牌

  当今的时代是一个品牌竞争的时代。在森达人眼中,没有品牌的企业,是不被市场接受的企业;没有品牌的企业,是缺乏核心动力的企业;没有品牌的企业,是没有灵魂的企业。到目前为止,森达投入品牌维护和提升的资金已高达5亿多元。“森达”品牌继续以高于第二品牌近10个百分点的绝对优势,雄踞中国鞋业第一品牌霸主地位。

  强大的品牌优势,使森达得以挟“登泰山而小天下”之势,整合全球范围内的鞋业优势资源,实施行业垄断整合战略。2001年,森达相继推出了好人缘、法雷诺、梵诗蒂娜、百思图、雅波笛登品牌,以品牌经理制、无工厂化生产方式强势出击,充分利用他人的资本、技术和生产能力,创造自身的目标消费群。与此同时,森达与意大利法尔卡公司携手,在国内市场合力推出世界童鞋品牌“那都乐”。与印度A.K公司、意大利G.B公司合作,共同开发新型皮革材料。与ALDO、GUESS等世界鞋业五星级品牌联盟,共同拓展国内国际市场。

  多元化经营 不断提高

  森达人深知,对一个规模企业来说,单一产业的风险较高。去年,森达悄然跨入服饰行业。以商务休闲服为主、特殊功能服装为辅,走出了一条个性化发展、差别化竞争的新路。2002年9月,森达成功控股北京鼎天软件公司,开始了向IT业进军的步伐。以新兴的电子政务软件和电网管理软件为重点的北京鼎天软件公司,成功完成了十六大的会议报道系统。今年将跻身全国十强软件企业行列,成为国内强势的电子政务软件公司。

  健全制度 科学管理

  充满活力的市场化运行机制,则为森达持续发展奠定了基石。显著特点之一:“市场做大,企业做小”,小单元运行,精细化生产、零缺陷管理;显著特点之二,健全的制度,科学的管理,规范的运作,有效的吸引、留住、开发、培养和选择优秀的职业经理人;显著特点之三,用竞争选拔人,用市场评价人,使有知识、高素质、能力强的同志在岗位上脱颖而出;显著特点之四,按创造的价值、作出的贡献、决定舞台的大小、职务的高低和报酬的多少。

  适应发展 完善自身

  为保持企业的高效运行和对市场的快速反应能力,森达毅然选择用信息技术武装自己。2001年,森达投资1000多万元,引进ERP管理系统,对现有业务流程进行全方位重组,建立了“生态供需链”,对人才物、产供销等各个要素实行全方位、全过程、全天候的数字化跟踪、监督和控制,用数字、网络传输消除与消费者之间的时间和空间距离,让企业经营活动处于透明化的运行状态。韦桂华/文






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