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本报记者 王文正／文
党的十六届四中全会提出了建立社会主义和谐社会的战略构想，社会主义和谐社会的政治理念深入人心。作为企业界的一员，常山纺织集团副董事长、党委副书记邹晓珊深感建立打造和谐企业对于构建和谐社会意义之深、责任之重。
邹晓珊说，企业作为社会人，在社会发展、繁荣经济、提高广大人民生活水平等方面起着不可估量的作用。“民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会的基本特征，对于企业同样适用，且都可以寻求到具体的实现方式。
打造和谐企业，要建立优秀的企业文化。和谐的企业一定有自己的文化所在。一个负责任的企业及企业家有责任、有义务、有必要建立一种让职工普遍认同的企业价值观和经营理念，重视每一个员工和尊重每一个员工的劳动，让员工在满足自我需要而努力工作的前提下，实现自身理想和追求，体现自我价值，促进企业的进一步和谐。近两年，常山集团不断加强企业文化建设，用优秀的企业文化凝聚职工，鼓舞士气。常山股份提出了“公司有效益，员工能富裕，股东得回报，社会增财富”的价值理念并一以贯之，公司形象不断得到提升。
一个优秀的企业，就是要首先以人本观念营造企业内部和谐环境，以改革创新和加快发展促进企业进步，以回报社会促进社会和谐。
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