延边州强化就业工作，推进全民创业

　　1、加强域内就业。充分运用再就业扶持政策，引导国有企业创办面向市场、独立经营的法人实体，成建制安置本企业的下岗职工和富余人员。鼓励下岗失业人员创办中小企业，推广家庭就业等形式，积极组织开发机关事业单位后勤服务、物业管理、保洁保绿、道路维护等公益性岗位。健全失业、低保、就业联动机制，严格控制失业率，实现隐性就业向显性就业的转化。

　　2、发展域外就业。充分利用延边州在上海、厦门等城市建立的劳务输出基开展劳务输出，有组织地向沿海和内地韩资企业输出劳务人员，积极扶持延边民族企业和内地企业合资办厂，输出技术，输出劳动力。利用林企、建筑、采矿等富余人员多、技术力量全的优势，到发达地区或西部地区承包工程项目，实现部分劳动力转移。

　　3、扩大境外就业。坚持“巩固、发展、强化、提高”方针，巩固对韩劳务输出，进一步扩大向韩国派遣研修生的规模，积极拓展新加坡、日本、东南亚及欧美等国家的劳务市场，不断强化对境外就业的管理，加大技能培训力度，切实提高输出人员的整体素质，提升我州境外就业的整体形象，使我州境外就业由普通输出型向技能输出型转变。

　　（信息来源：吉林省经济信息网） （信息来源：吉林主站子站）