(律师信箱)企业能扣发职工举报期间的工资吗？

　　问：我多次到本地有关部门举报我厂(国有企业)厂长贪污受贿犯罪未获重视，后又去市有关部门举报。厂里认定我旷工，扣发了我离岗七天的工资、奖金。最近，检察机关根据我的举报，依法查办了厂长的职务犯罪行为。检察机关认为我为企业挽回了损失，举报有功。请问：我能否要回我被扣的工资和奖金？

　　答：从你来信反映的情况看，你如实举报，应当受到表扬和鼓励。根据有关规定，检 察机关对重大案件举报有功贡献突出者，还将会视情况给予一定的奖励，单位亦可依据《企业职工奖惩条例》的规定给予奖励。但是，你擅自离开工作岗位的行为，直接违反了企业的劳动纪律，因而，企业自然有权依据厂规厂纪扣发你离岗期间相应的工资、奖金。简言之，即功过分开，不能因为你如实举报就免你违纪之责。在我国现行的法律、行政规章和条例中，均无职工若上访如实，举报单位照发离岗期间工资、奖金的规定。综上所述，你要求厂里发还你被扣发的工资、奖金于法无据。如你损失过大，可以请求工会给予适当的生活补助。鉴于你有功于企业且生活确有困难，工会会给予考虑的。缪律师（来源：金羊网）