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本报济南3月22日讯(记者胡磊实习生曹进法)记者在今天召开的全省国资监管暨国有企业改革工作会议上获悉，经过9个多月的运转，我省国资监管体系逐步建立，国企改革稳步推进，并呈现出四大热点。
首先是国资监管“羽翼渐丰”。自省国资委于去年6月正式挂牌成立，全省各地国资监管体系全面推进。我省17个市中，省编办批准设立国资委的有11个，另6个市不组建国资委
，有关职能挂靠经贸或财政部门。
其次是国企改革开始提速。省国资委成立9个月来，为加快国企改革起到了巨大的推进作用。省属企业中，济钢股份、潍柴股份成功上市。临沂矿务局等6户企业的主辅分离总体方案已经完成审批。20个辅业单位的改制分流工作已基本结束，1.7亿元国有资产全部退出，分流安置职工1.25万人。
去年，国资委共研究批复了19户企业的改革方案，涉及资产总额130.18亿元、国有资产37.56亿元、在职职工8438人，重汽集团、兖矿集团、山工集团、海信集团、青啤集团、浪潮集团等实现了与国际知名企业的合资合作。
第三是国企效益大幅提高。省国资委成立后，加强了对国有企业的监管，使得国企经济效益大幅提高。2004年，66户省管企业实现销售收入1651亿元，同比增长51.8%，实现利润82亿元，同比增长113.4%，上缴税金112亿元，同比增长53.6%。资产总额达到2787亿元，同比增长36%，所有者权益达到673亿元，同比增长35.7%。
第四是国企老总不再自定薪酬。省国资委还研究出台了《省管企业负责人经营业绩考核暂行办法》，考核的结果将直接与企业主要负责人的奖惩、任免和薪酬挂钩。按照“重点在规范，关键在考核”的要求，改变企业负责人自定薪酬的现状。为了加强财务监管，明年还将试行国有独资和控股企业委派财务总监制度。
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