软件业薄弱环节不容忽视

　　【本报讯】（记者李兴华）深圳软件行业协会会长邓爱国、副会长裘昌淼两位专家指出，深圳的软件业发展势头喜人，但仍然存在不少值得重视的问题，有待各方携手及时解决。

　　其一，人才短缺。深圳的软件产业发展速度很快，人才的需求量很大。只要保持软件产值年均增长40％（2000年以来的年均增长速度超过50％），那么到2010年软件人才队伍至少要达到40万人左右，这样每年至少要增加数万人。

　　其二，企业规模小、管理不规范。我市85％的软件企业规模都在100人以下，而国外软件发包机构要求软件外包企业的规模在200人以上。中小软件企业管理规范还有待加强，通过CMM认证（国际外包通行证）的企业软件数量还不多。

　　其三，企业的人才结构不够合理。软件外包企业和硬件外包企业一样，要赢利必须形成规模，吸取大量的软件蓝领。我市软件人才结构呈现“橄榄型”，即软件高端人才比例过大，基本没有软件低端人才，软件工程师代替了软件蓝领的工作，成本很高，不容易发展成大规模、现代化的软件工厂。

　　作者:记者李兴华 编辑: