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廖祖笙
本报今日一版报道，中国建设银行股份有限公司第一届董事会第四次会议暨2005年第一次会议于3月16日在北京召开，与会董事审议并通过了张恩照提出的因个人原因辞去中国建设银行股份有限公司董事和董事长职务的请求。
张恩照因何“个人原因”辞职，报道没说，笔者也不敢妄加猜测。但我想有些人因“个人原因”辞职，是值得称道的，比如香港特别行政区原行政长官董建华，因健康原因于近期辞职，就值得肯定。身体状况差，就会影响工作效率。舍得放下乌纱，让位于年富力强的后生俊贤，这对香港的发展有好处，功德无量。
近年来，中建行内部的管理可以用混乱二字来形容，大案要案频发，其间固然有多方面的因素，但和管理不力也肯定有关系。银行是一个要害部门，非同小可，当同类问题一再出现时，管理者就该审视一下自己的能力，力有不逮，就最好及时隐退。而作为一个国家公务员，如果还有一些个人经济账算不清，那就更应该引咎辞职了。
强将手下无弱兵，强将的队伍里也往往是军纪严明。绿茵场上，一支球队踢得太烂，或老是有球员给球队惹出大麻烦，换帅后这支球队通常便大有起色，甚至能够夺冠。在大案要案频发之后，中建行的行长也该为自己的“球队”考虑一下了。没有哪个职位是可以占据永久的。如果中建行行长让贤，能对“球队”有好处，对国家和储户有好处，对中建行的上市有好处，何乐而不为？
（侯颖／编制）（来源：金羊网）
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