通过推出数种与生物技术相关的创新产品，并致力于利用这种潮流，台湾生物技术行业开始在正确的道路上高歌猛进。凭借完善的研发结构和业已改善的生物技术行业发展环境，训练有素的人员肩负完成这一蓝图，并引领该行业继续前进的使命。

    来自 Frost & Sullivan (www.biotech.frost.com) 的新分析报告《台湾生物技术行业的竞争基准》(Competitive Benchmarking of Taiwan Biotechnol ogy Industry)显示，该行业2003年的营收为9.47亿美元。预计2010年的营收将达19亿美元。

    根据台湾经济研究院进行的一项调查，台湾目前有大约6100人从事生物技术研发工作。预计每年平均有1800名接受生物技术培训的学生毕业。

    由于对技术转换的需求等问题，对于高水平管理人员和科学家的招募、创新研究设备的进口以及与具有生物技术竞争力的公司的合作正备受瞩目。然而，在广觅贤才之前，包括低薪资水平和语言障碍在内的若干问题需要得以解决。

    Frost & Sullivan 行业分析师 Derek Leong 表示：“政府已实施开发人力资源的三管战略。它包括从海外招募训练有素的科学家、加强教育项目，以及放松博士后学生的移民政策。”

    在希望吸引海外人才的同时，台湾生物技术行业还将密切重视其他亚太地区或国家将其生物技术行业发展成为区域性生物技术中心。大多数国家的政府正在通过投入巨资积极支持该行业。

    例如，新加坡政府已形成一项针对其颇具前景的生物技术行业的战略设想。新加坡作为地区性的医疗保健的热点地区具有更多优势，台湾若想与该国并驾齐驱的话，必须谋划鼓励增长的策略。