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将高通公司CEO职位让给长子保罗欧文本人仍保留董事长一职
晨报记者魏宗凯
在本周二晚近9时，“CDMA之父”欧文·雅各布宣布将从7月1日起隐退，把高通公司CEO的职位让给自己的长子保罗，而他本人仍保留董事长的任职。消息传来，街头的人们仍像
往常一样用CDMA手机通着话，但高通在美国纳斯达克股市的价格下跌了24美分。
72岁的欧文·雅各布或许早就该退休，陪同政要们在高尔夫球场上挥杆，或者同太太一起在加州的居所享受阳光———毕竟他带领公司在电信业冲刺了20年，现在几乎是当前IT业最老的CEO，这不得不让人佩服他旺盛的精力。
欧文·雅各布比他的老乡杰克·韦尔奇还大两岁零一个月，韦尔奇在4年前卸任“世界第一CEO”时，写了一本自传。即便是小他3岁的英特尔公司的创始人、董事长、CEO安迪·格鲁夫和小他10岁的IBM前董事长郭士纳也都先他退休，信奉“只有偏执狂才能生存”的两位老弟也都写了自传。
欧文·雅各布会写什么呢？
执着于技术的“犟老头”
2003年，欧文·雅各布在他的长子保罗·雅各布的陪同下至少来到中国3次，在当年2月、7月、9月间先后访问了北京、广州和苏州三个地方，其中一次还有他最小的儿子杰夫·雅各布陪同。记者有过两次与之面对面采访的机会。同行们喜欢称他们父子三人为老雅、大雅和小雅，印象中的老雅是不会放过任何一个宣传
CDMA的机会的人，他总是喜欢拿出一款比较大的手机向周围的人耐心地介绍它的性能和技术应用，而那时CDMA手机才刚刚在中国商用，大多数人对手机的使用还仅仅停留在语音和短信，老雅却已在展示如何用手机从互联网上下载游戏了。
媒体评价老雅是位执著于技术的“犟老头”，说话不急不缓，骨子里却透着一种韧劲。
据说他大学最初读的是酒店管理专业，希望可以继承家族的酒店业，但后来他对电子工程备感兴趣，在大二时换了专业，并且一直读到了博士，又在麻省理工学院教了7年的书。雄厚扎实的工科背景造就了老雅出来创业的梦想，1969年他走出学校，与好友合作创办了一家专门为军队和政府提供通信设备的公司，上世纪80年代初，老雅看上了原属于美国军方所有的CDMA通讯技术，尽管当时多数专家并不看好这一技术，而他却坚持要把这项技术转为民用，并相信CDMA的商业前景。于是，1985年他成立了高通公司，申请了几乎所有的CDMA技术的专利，并成了“CDMA”之父。
结果证明他选对了方向，截至2004年9月，全球CDMA的用户总数已达2.27亿，即便是走在上海的街头，每10个打手机的人中便有一个在使用CDMA手机。而他自己也得到了丰厚的回报，成为2002年全球收入最高的前五名CEO，高通公司给了他6330万美元的薪酬。
“家族企业并没啥不好”
除老雅外，他的两个儿子也在高通工作，并且负责比较核心的部门。2003年记者曾问他将会选择谁来接班，会否把高通变成家族企业。老雅顾左右而言他，只是强调家族企业并没啥不好，只要建立现代企业管理制度，一样会很规范。老雅说家族企业的好处是能够获得一些别人不想告诉你的信息，坏处是你不能显示出一丝偏袒。
现在消息传来，老雅还是把CEO的职位传给了长子保罗·雅各布，对外界来说几乎没有任何悬念。尽管高通公司宣称，老雅作为董事长，还将继续帮助公司制定未来战略及发展方向，但谁都知道，昔日那个拿着手机到处推销的老头行将退居幕后。
高通中国公司的一位高管说，身在高通并不会有家族企业的感觉，高通去年在美国“百家最愿意工作公司”中排名第8位，一些离开高通的老职工依然享有高通的期权。
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近期离职退休的CEO
2005年3月8日，不列颠航空宣布其首席执行官洛德·埃丁顿将于今年9月底退休。
2005年3月7日，日本索尼公司宣布由霍华德·斯金格取代出井伸之担任新的CEO。
2005年3月7日，波音公司宣布其总裁兼首席执行官哈里·斯通西弗被要求立即辞职。
2005年2月27日西门子公司总裁及首席执行官冯必乐正式退休。
2005年2月15日惠普公司原董事长兼CEO卡莉·菲奥莉娜辞职。
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