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3月7日，日本索尼公司举行的临时董事会会议决定，由霍华德·斯特林格取代出井伸之担任该公司新任首席执行官。这是索尼公司首次由外国人出任公司最高负责人。同时，也是继日产后又一家日本大公司掌门人位置出现外国面孔。
索尼公司高层人事变动还包括：由中钵良治接替安藤国威担任公司新总裁。公司高层人事变动预计将在6月份股东大会上获得批准后正式确立。届时，现任首席执行官出井伸之和
公司总裁安藤国威将退出公司董事会。
索尼公司称，近年来，公司主要业务部门———电子产品部因决策失误连续出现赤字，严重影响公司的整体业绩。公司希望通过此次高层调整，对企业进行进一步的整顿改革，重振昔日“电子王国”的雄风。
与此同时，随着互联网及数码电子产品的快速增长，索尼将媒体和硬件业务融于一体的长期战略越来越重要。而被誉为娱乐业务专家的霍华德·斯特林格如果担任索尼的首席执行官将能大大推动这一战略的发展。
业内人士指出，索尼高层调整将有助于提升该公司日益下滑的经营利润。受人事变动的传闻刺激，截至3月7日上午11点，东京证券交易所的索尼股价上涨1.8%，升至每股4080日元。
索尼是全日本第一家在美国纽约证交所上市的公司，后来日本的竞争者们纷纷效仿。该公司也是第一家让外国人进入董事会的日本大公司。当然，让斯丁格担任公司最高职务，是一个日本公司作出的最大胆的一次决定。
对此，索尼公司认为，公司的这项人事任命，体现了1946年盛田昭夫创办索尼时的冒险精神。盛田昭夫早先就认为，索尼要想成为世界性的超级公司，就要不仅能够在海外销售产品，还需要他们的产品能够体现外来的思维方式，他们的品牌和管理方式都要国际化。现在的索尼股份持有人在日本公司中是最国际化的，外国人持有了其1/3以上的股权。外国投资者对公司的影响也与日俱增。
《国际金融报》 (2005年03月08日 第八版)
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