给企业家公正的市场定价

　　在国有企业改革中，通过合约的改变，使一般经营者能够获得股权，这是好的产权变革，是一个好的合约界定，这是市场经济竞争的必然结果。

　　企业的根本问题首先是如何选人，第二是激励，第三是监控。其中选人是至关重要的。如果要达到综合性的目的，特别是达到发展的目的，必然的结论就是要承认企业家的贡献，而且要在国企的产权变革当中，在新的合约当中，在相当一部分变革的方案中可能要优先 考虑，给有能力的企业家一部分鼓励。