近来，印度公司对IT人才之争有愈演愈烈之势。印度软件业巨头威普洛公司雇佣中层管理人员时，开出的条件除了高薪水和福利待遇，还放宽员工子女的入学条件。

    根据印度软件业协会的统计数据，过去两年基层员工的工资每年上涨15%，而中层管理人员的薪水年均上涨幅度高达30%。尽管中层管理人员的工资仍将上 涨，但大多数公司认为有足够的利润来承担不断上涨的劳动力成本压力。

    印度软件业协会称，目前该行业有15%到20%的中层管理人员缺口。