穆安平是位医生，他有对双胞胎儿子。老穆夫妻俩非常偏爱二儿子，因为二儿子听话、懂事、有礼貌，学习成绩也很优异。于是，老穆让大儿子早早地工作，当了一名工人，然后倾注全力培养老二。二儿子果然不负父母的期望，考上了重点大学，老穆夫妇紧衣缩食地供应老二读书、找工作，还资助他在大城市里买房子、找对象结婚，几年时间几乎花光了他们一生的积蓄。老二也确实争气，经过若干年的努力奋斗，终于成为一家大型国企的部门主管。老穆非常高兴，因为他有个替他争光的二儿子。

    可是，等到退休以后，老穆的想法渐渐改变过来。因为有出息的老二在遥远的大城市工作，甚至连春节也不回来了。平时能陪老穆逛街、喝酒、侃大山的只有大儿子，生了病也只有大儿子能照顾他，过节的时候同样也只有一向被他视为“没出息”的大儿子能让他享受天伦之乐。

    老穆夫妻俩几乎将一生的心血、精力、钱财和梦想都寄托在二儿子身上，但却不能从二儿子身上得到一点回报，甚至几年都见不上一面。而老穆对大儿子付出得极少，现在却能从他那里得到实实在在的亲情回报，老穆感到心里很不是滋味。

    后来，老穆因为实在闲得无聊，渐渐关心起股市来。2004年，老穆拿出家里的闲钱投入股市。那时候市场崇尚价值投资理念，绩优蓝筹股成为市场资金追逐的焦点。但老穆经过认真分析和仔细比对后，出人意料地买入业绩平平而且长期不分红的抚顺特钢(资讯 行情 论坛)。

    别人感到奇怪：“那么多绩优股你不买，干吗要买这每股收益只有几分钱的股票呢？”

    老穆解释道：“咱股民买股票图个啥，不就是图个回报吗？可是，现在绩优股的回报又怎么样呢？我做了一个统计，在有良好回报能力的绩优股中，有1/4的公司连一分钱也不回报股东，有的公司甚至有0.90元的每股收益也不分配红利；还有一半以上的公司只分配几分钱或几厘钱的红利；更气人的是，有些公司虽然分红了，但一转身通过配股、增发等再融资手段再从股民手上圈回去，而且圈走的资金多出红利不知道多少倍，绩优反而成了圈钱的借口。像这种只想着索取却不思回报的公司，业绩再好又有什么用呢？”

    老穆说，咱老百姓过日子要图个实在，选股票也要图个实在。抚顺特钢确实不能算绩优股，但它只要能涨就成，咱就图这个实在。

    股友们对老穆的观点嗤之以鼻。然而到了年底，抚顺特钢上涨了一倍多，而同期的所有绩优股却没有一家能达到这么高的涨幅，而且还有不少蓝筹股出现大幅回调行情。

    看来，老穆已经从对老大、老二的“实践”中，得出了炒股的“真谛”。