寒非 全球零售巨头美国沃尔玛有限公司再次官司缠身，而且在法庭较量中败下阵来。日前，纽约市一家法院的陪审团裁定沃尔玛歧视一位残疾员工的控罪成立，必须向原告赔偿750万美元的经济损失。
据美联社2月25日报道，这位残疾员工名叫帕特里克·布拉迪，现年21岁，家住纽约长岛，是一位脑瘫患者，但是能够从事一些轻微劳动。原告在诉状中称，2002年夏天，他向位于纽约桑特里奇的沃尔玛连锁店的药房递交了求职申请，不久就得到了录用通知。可是，在仅仅上班4天之后，布拉迪就被迫辞职，以示抗议，因为他上班后并没有被安排在药房工作，而是去打扫垃圾以及到停车场去收拢顾客推出去的购物车。原告据此认为，沃尔玛随意变更他的工作性质实际上是对残疾人的歧视，为此，他要求沃尔玛作出经济赔偿。最后，陪审团裁定，沃尔玛被控的罪名成立，必须向原告赔偿750万美元，其中包括500万美元的惩罚性赔偿。不过，沃尔玛对此裁定表示不服，其代理律师声称沃尔玛没有歧视布拉迪，而且也从来不会容忍任何歧视现象的发生。
目前，沃尔玛还面临着被控对女性进行性别歧视的一桩集体诉讼案，原告多达160万人，全部是沃尔玛的现任和前任雇员。原告方面认定，沃尔玛在薪酬和升迁两个方面对其女性雇员明显存在歧视。
《市场报》 (2005年03月04日 第十九版)
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