|
据新华社电 “东莞缺工30万，深圳缺工10万……”，去年以来，涌动多年的珠三角“民工潮”骤变“民工荒”。
广东省的统计调查表明，2005年全省民工短缺数量预计超过100万。以往的用工大市深圳、东莞、中山、佛山都面临5万至20万不等的用工缺口。与此同时，浙江、江苏地区的企业也普遍存在劳务工紧缺情况。
据调查，许多企业特别是对劳动力需求最为迫切的制衣、制鞋、玩具等劳动力密集型行业的小企业，由于利润率过低，缺乏承受提高工资待遇的能力，不得不设法压缩固定支出以节约成本。此外，不少企业开始注重改善工人劳动环境、提高工人工资待遇、加强工人的技能培训。
“‘民工荒’的出现，与一些地区产业结构升级换代进程缓慢相关。”全国人大代表、中山大学BA商会副会长关润尧说，长期以来，部分沿海地区主要依靠技术含量低的劳动密集型产业实现经济高速增长，企业则靠压低工资、减少改善劳动条件的必要投入实现低成本。
现在，“民工荒”使得人们不得不正视这个现实：以牺牲环境和劳工权益为代价的低成本扩张的工业和经济发展的道路不能再继续了。
全国人大代表史和平认为，“产业转型、工人福利提高、企业竞争力加强——‘民工荒’为经济增长模式的转变、以人为本的科学发展观的落实提供了契机。一些代表也认为：“民工荒的出现表明，劳动密集型企业必须尽快转型。”
| 
