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商报讯(记者伏婷)随着进京的农民工逐渐增多，京城家政服务员紧缺局面已得到初步缓解。记者昨日从北京家政服务协会及部分家政公司获悉，根据协会对50家家政公司的统计，2月份共有3102名新进京的家政服务员陆续上岗，月工资普遍比去年同期高出50元至100元。
记者采访一些家政服务公司时发现，部分规模较大的家政公司表示节后新到家政服务员数量与去年同期持平，有的公司表示明显减少，甚至新来的服务员人数仅仅是去年同期的
1／3左右。据业内人士估计，就整个北京市场来看，新进京的家政服务员数量大约比去年同期减少了30%以上。
华夏中青家政公司19个分公司节后大约新来家政服务员500人，“起步价”从去年同期的500元上涨为550元，如果做饭手艺出色，或是文化水平较高，“起步价”就能达到600元。助人乐家政公司的“起步价”也从去年的450元上涨为500元。照顾不能自理老人的家政服务员工资在700元至800元之间，普遍高于去年同期100元。综合来看，目前家政服务员月工资“起步价”同比上涨了50元，“平均价”上涨了100元左右。
据家政协会对50家公司的统计，2月份各公司招收京籍家政服务员时，共接到1409个电话，实际报名的北京人只有411名，最后上岗的则只有241名。据介绍，工资低、社会地位低、不愿24小时入户服务，是制约北京人进入家政服务行业的瓶颈。业内人士介绍，京籍服务员数量极少，对整个市场缺口来说，其“补给”微不足道。
目前京城家政服务价格呈现上扬趋势是不争的事实，但同时供需矛盾也日益显现。北京三八服务中心经理张先民介绍，目前85%雇佣保姆的家庭都是家中有病人、老人或孩子的工薪阶层，而不是为了提高生活质量而请保姆的高收入群体，如果家政服务价格节节攀升，会对这部分家庭造成压力。
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