珠三角四成企业表示:今年考虑给员工加薪 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年02月28日 07:46 新华网 | |||||||||
记者从广东省统计局获悉,2004年以来广东外来务工人员工资全面上涨3.5%,其中工程技术人员工资涨幅最大,为4.7%;其次是普通工人工资上涨4.4%;工程管理人员工资上涨幅度最少,仅上涨1.6%。抽样调查数据显示,珠江三角洲近四成的企业表示,会考虑在今年 给员工增加工资。 广东省统计局于2004年底,对珠江三角洲9个地级市用工人数超
由于民工短缺对象主要是普通工,尤其是对年龄较轻、身体健康、反应灵活的普通工需求量最大,而对管理人员、工程技术人员、技术工人的需求则较少,因此增加工资的幅度不大。统计显示,2005年,被调查企业共需招工16392人,而其中对普通工的需求高达10832人,占66.2%。普通工中的电子元器件装配工、包装工、建筑工、制鞋工的需求都较大。 调查显示,2005年广东省民工短缺预计超过100万人,且仍有上升的趋势。由于民工短缺,珠三角区内许多“两头在外”。 调查还表明,经济的快速增长及企业出口增加引发的企业数量和生产规模的扩张,“工人增加的速度赶不上企业增加的速度”是造成民工荒的原因之一。据统计,2004年1-3季度,广东省新开业企业8.6万家,增长7.8%,创近年来较高水平。
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