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【金陵晚报报道】昨天，省人事部门首次发布了全省毕业生需求情况，针对这一情况，记者请南京财经大学就业办主任殷建新进行了分析点评。
实际需求岗位会大于19．6万
全省25万高校毕业生冲击19．6万岗位。殷主任分析：近25万的应届毕业生只是在苏高
校毕业生，但不少江苏生源的毕业生是要回苏找工作的，还有大量的外省生源要到江苏来。另外19．6万岗位主要是解决人事关系的单位提供的，还有不少单位不解决户口，却愿意雇用大学毕业生。在户口越来越淡化的现在，有工作有薪水有保障就可以了。
大学生需强化专业性
19．6万的需求总数中工科类毕业生的需求数遥遥领先。对于文科类4．98万人左右，理科类4．79万人来说，工科类毕业生需求达到8．13万人。殷主任分析：工科类毕业生的灵活性大，“可文可理”，不少毕业生并不从事工科类岗位，很可能去“抢”文科学生的饭碗，做销售、做策划、管理；但是，文科类毕业生却从事不了工科岗位。因此，大学生一定要强化自己的专业性。
民企是用人大户
各种性质的用人单位中，民企是用人大户，需求6．37万人左右。殷主任分析：目前，国企对应届毕业生的需求还比较大，但今后的需求主流一定是民企。毕业生一定要转变观念，接受“给人打工”的观点；另外，不管学历多高，都不要把自己看得太高，以能力和学识被别人看中是一种“幸运”，需要珍惜，有很多能力高的人未必能有同样的机会。金陵晚报记者 尹丽君(编辑 晨光)
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