哈德森咨询公司的一项新调查显示,英国投资银行业者和其他金融服务业雇员正在摒弃长时间工作的行业文化,而偏向于更好的生活质量。现在,每两名银行业者中,就有一人在选择为那些提供更平衡生活方式的雇主工作,这可能造成金融服务业人才短缺。
《国际金融报》 (2005年02月24日 第四版)
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