国务院国资委主任李荣融日前承认,央企一把手的收入还没有达到市场价格。

    他表示,一方面我们市场化的条件还不够。"按我自己的观念就是,市场化的人,市场化的价,客观上讲我们还没有做到市场化"；另外一方面,这些老总也有自己为难的一点,因为他的收入多少还要考虑到职工的收入多少,差距也不能太大。所以,调动 两方面的积极性,既要调动企业负责人的积极性,也要调动员工的积极性。

    李荣融说,又要留住人才,还要吸引人才,不把负责人的收入提高这不现实,也不利于调动他们的积极性。现在职工工资收入跟公司负责人工资收入差距很大,职工可能抱怨,但是话说回来,我们效率与国外同样的企业相比不高,中央企业1000万职工,至少可以减掉300万职工,如果把300万职工减掉以后的钱给700万人,那700万人的工资马上增长三分之一。但不能这么做。

    他表示,目前还处于一个过渡的阶段,方向很明确,肯定按市场化方向走,但是前提就是要维护大局,就是要保证国家按照全面建设小康社会的方面走。