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他们已远离孩童年代但还未成年，为什么这类年轻人不想也不能够静下心来呢？这不再是一时的潮流，而是一个更为严重的社会现象。社会学家开始注意到我们日常生活中发生的一些重大变化：在过去，人们都是从孩童阶段到青春期再到成人阶段。现在却不同了，在18到25岁左右出现了一个新的生命阶段，一个从青春期到成年的过渡期。这段时间里他们不需要任何人对自己负责，也不需要对其他人负责，完全享受自己的个人空间。心理学家和人口统计学家们认为这是一个好的现象。这类年轻人正在充分享受社会富有和自由带给自己的愉
悦，他们可以细细品味没有责任的轻松感觉，寻找自己的理想和选择自己的人生道路。而历史和经济方面的学者又持有不同的观点。这类年轻人是因为自身能力的缺乏才不能够真正长大，即精神和物质准备的不足使他们无法在成人世界里找到自己的人生坐标。于是问题就变为：是他们不想长大还是社会不允许他们的成长？(成长的烦恼1月24日《时代》周刊)
老龄化问题已不再是欧洲国家的专利，中国以及一些新兴工业国家也正面临着老龄化加剧所带来的社会压力。解决的办法是有的，但时机尚未成熟。
法国政府在支付退休金时也越来越明显的感受到财政的乏力，为了避免出现财政危机，总统希拉克在2003年曾宣布过一项法案来要求工人延长工作时间。此项举措的结果是引起了全国范围内的大罢工。意大利和德国也有过类似的遭遇。
日本首相小泉纯一郎更是突破重重阻挠提出了一项关于提高退休金税率的议案。该议案意图在2017年以前将退休金的税率从14%提高到18%。
在美国，就布什关于允许工人把部分社保缴纳金放入私人投资账户的提案的政治辩论也在不断升温。
在芬兰，韩国，巴西和希腊，政府也在积极调整利润，延迟退休年龄并提高了养老金缴款。(正在老去的星球1月31日《商业周刊》)
在《财富》2004年度全球50位最具影响力商业女强人的评选中，连续六年蝉联榜首的惠普总裁卡丽·费奥瑞娜惜败于eBay总裁梅格·惠特曼屈居第二。
人气的下滑似乎也和公司的业绩遥相呼应。2002年费奥瑞娜无惧惠普49%的股东的反对声浪，成功完成了历史上最大的科技行业整合--与康柏合并。五年多时间过去了，菲奥丽娜的一意孤行似乎也没给惠普找到正确的发展道路。由于2002年以190亿美元的价格收购了康柏，惠普的销售额在过去五年内增长了一倍，同时还进入了数码相机和技术服务等新兴市场。然而尽管涉足多个领域，惠普却失去了发展的动力。而惠普对年营收240亿美元的打印业务的依赖也日益明显。除了打印业务之外，惠普的其它业务普遍乏善可陈。正如分析师所说，与戴尔和IBM竞争需要采取两种截然不同的战略，而惠普的管理团队哪样做的都不好。(卡丽做错了什么1月24日《财富》)上海证券报
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