|
虽然中国人在伊拉克遭绑架的事件已经顺利解决，但这次事件却使如何保障海外务工人员的人身安全成为了人们广泛关注的焦点。
方式一
投保雇主责任险
“在当地国家没有相关的强制性社会保险规定时，境外务工者个人或其所属机构应当考虑在我国国内的商业保险机构投保雇主责任险，或人身意外伤害保险，以保障雇员的合法权益。”业内人士告诉记者。
通过各家保险公司的咨询电话记者了解到，目前我国商业保险公司为中国外派劳务人员提供的保险产品包括：“雇主责任险”、“出境人员意外伤害险”和“境外紧急救援意外伤害保险”等险种。但由于境外就业人员和外派劳务人员的自我保护意识非常薄弱，企业的风险责任意识也不强，因此在这些保险产品中，除了能为雇用单位转嫁风险的雇主责任险的投保量稍大外，其他产品的投保量并不大。
方式二
投保绑架险
美亚保险公司和太平洋财产保险公司推出的被冠以“绑架险”名称的意外险也可以起到保障海外务工人员的作用。
但这两个产品对投保的国人，在海外遭绑架时给予保障是有条件的。按照目前太平洋财险推出的“绑架险”条款，只有当被保险人因绑架或恐怖活动遭受人身意外伤害时，保险公司才进行赔偿。而早在去年上半年就首先推出“绑架险”的美亚保险公司，由于目前只在广州、佛山等地销售该险种，因此北京个人和公司暂时还无法投保。
此外，这两类产品对于普通的务工人士也并不适用。“国内‘绑架险’的最高保额在150万元左右，相应的每年保费超过3000元，与普通的意外险相比，算是‘奢侈品’了，所以目前的主要客户还是针对企业的经营管理者。”业内人士指出。记者从太平洋保险北京分公司了解到，该产品目前的保障和保费挂钩分高、中、低三档，投保人要想获得全面的保障保费为3392元。
方式三
含有境外责任的意外险
“普通出国务工人员一般不会购买绑架险，”另一位业内人士告诉记者：“但是，他们如果购买过条款中未将绑架和恐怖活动作为除外责任的意外险，也一样能得到保障，一个例子便是去年10月在巴基斯坦被绑架遇害的王鹏。”从泰康人寿的金小姐处记者了解到，目前泰康有两款通过网上投保的综合意外险保障就包含了境内和境外两部分。
值得注意的是，意外伤害保险对境外工作人员的赔偿也有一些要求。“意外保险主要分为两大类：一是意外伤害保险，二是意外医疗保险，意外伤害保险主要是针对死亡和伤残责任，如果人们在海外发生了这种情况，必须要由当地公立医院开出证明并由当地大使馆出示公证，如果是意外医疗保险，事故发生后，在当地看病的花费国内的保险公司不报销。回来后到指定的医院看病则可以报销。”中国平安保险公司的刘先生说。信报记者仇兆燕
| 
