翰德国际今日发表的一项季度性调查显示，随着经济前景更趋乐观，计划增聘人手及派发年终花红的企业比例上升。计划在今年首季增聘员工的受访公司近五成，较去年同期上升三分之一。

    调查于去年十一月在香港、内地、新加坡及日本进行，共访问了超过二千五百家大小跨国机构的行政人员，其中香港占六百人，内地占五百七十人。调查 显示，计划在今年首季增聘员工的受访公司近五成，较去年第四季增加近百分之四，较去年同期更上升三分之一。

    调查显示，百分之八十六点五的企业计划向员工发放年终花红，其中五成三公司会派发的花红约为员工年薪的百分之六至百分之四十之间，另外三成四公司则会向员工发放年薪百分之一至五的花红。

    受访企业对香港市场前景态度乐观，近八成公司预计未来半年业绩表现为极佳或良好，其中以法律业、银行及专业服务、消费零售业为最乐观的行业。这三个行业的增聘意欲亦最为强劲，分别有超过五成公司计划增聘长期职工。而对整体未来前景看好的公司亦近八成，较去年同期增一成七。

    翰德国际亚洲区行政总利嘉伟表示，香港企业招聘长期职工的意欲趋向正面，显示今年劳动力市场将有强劲增长。他指出，香港企业在年初普遍会展开招聘计划，加上企业对未来业务增长态度乐观，因此今年首季的招聘活动会较为活跃。

    内地方面，由于经济发展蓬勃，职位需求增长仍维持于高水平，约五成七受访公司计划于今年首季增聘员工，虽然较上季略低，但较去年同期则上升近百分之五。受访者对公司未来业绩普遍乐观，八成五公司预期未来半年表现极佳或良好。