据欧洲Eurobarometro调查公司对各国企业家的调查,45%的欧洲员工希望成为公司的领导,而在美国员工中61%的希望成为公司领导。该调查的目的是为了寻找加强欧洲企业精神的方式。通过调查还发现,欧洲员工认为工资的稳定是其继续待在工作岗位的最重要因素,这个态度比美国员工要保守。
(信息来源:驻意大利经商参处子站)
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