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独董不是总经理，这其实是每一个投资者都知道的常识。在一家上市公司里，独董就是独董，总经理就是总经理，二者不能混为一谈。但近日某公司选举独董之举以及因此而引起的市场关注，却很是让笔者感慨，给人的感觉是错把独董当成总经理了。
作为一家自独董制度推出以来长期不设立独董职位的上市公司，该公司此次选出4名独董一事引起市场关注。不过，从市场对该公司选举独董一事的关注来看，其关注的焦点似乎
并不在此，而是在于4名独董的资深背景上。原来，这4名独董不仅背景深厚、专业所长，而且还是技术研究、国际贸易、风险控制、投资银行四大方面的顶尖人物。
难怪4名独董的名单出来后，有市场人士分析认为，此举对于促进该公司未来战略发展将产生深远影响；预示着该公司实行的产业发展战略、重组和国际化将进入一个新的阶段。也有业内人士猜测，此举将对该公司的资本运作及再融资带来积极影响。正是基于该公司选举独董之举所带来的这些市场反应，笔者倒是有些糊涂了：该公司选的到底是独董还是总经理呀？
当然，作为独董来说，能为企业的发展作出贡献，甚至对企业未来的战略发展起到积极的影响，这当然是一件好事。但独董毕竟不是总经理，独董首先要做的事情还是认真履行自己的职责，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。独董只有认真地履行了自己的职责，这才是一个称职的独董，否则，即便是独董在企业发展上所做的贡献比总经理、董事长还大，但他仍然不是一个称职的独董。否则，挂着独董之名而行总经理之实，那么，这就是对独董制度的极大讽刺了，也是独董制度的悲哀。上海证券报皮海洲
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