中行强化高管股改培训（银行短波）

http://finance.sina.com.cn 2005年01月18日 02:35 人民网-国际金融报

　　国际金融报记者　李峻岭　发自北京

　　1月17日，中国银行新闻发言人王兆文对媒体披露：2004年，中国银行为适应股份制改革和业务发展的需要，充分利用海内外的培训资源，大规模、多层次地开展学习和培训。采取“请进来、送出去”相结合的方式，进一步加大了对500人高管团队的培训力度，共举办脱产培训项目13期，参训452人次。其中海外149人次，国内培训303人次。通过培训，培养了

高管人员的世界眼光、战略思维和创新意识，驾驭全局能力、经营决策能力、组织协调能力和应对突发事件的能力得到了明显加强。

　　这位新闻发言人说，为了提高高管培训工作的针对性与有效性，中国银行在高管培训中，注意“分层次、分类别”逐步推进。

　　《国际金融报》 (2005年01月18日第二版)