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随着时代进步，变革意识逐渐在海湾地区的家族企业中觉醒，越来越多的家族企业正在谋划转向开放式经营，利用外部投资和股票市场来实现自身发展。这种改革潮流在最近的几次海湾地区家族企业领导人会议上表现得愈发明显。据最近一次内部会议的参加者透露，他们打算放开市场垄断并以此引进现代企业管理技术和方法，来实现企业现代化来面对时代发展的挑战。从上世纪90年代以来，随着改革意识的觉醒，一些家族企业为了适应环境变化，被迫的将企业推向市场;在最近十年间,全球化和加入世贸组织的风潮愈演愈烈，家族企业的
领导者们不得不更加严肃地考虑企业转型的问题。一位不愿透露姓名的家族企业领导人说，他前些天和沙特及海湾地区其它的一些家族企业的王室领导人有过接触，大部分的少壮派家族成员更倾向于发行公债来吸引更多的外部投资。这位领导人补充说“如果少数企业在这方面树立了成功的榜样，那么越来越多的企业将会像大坝决口一样加快投身其中。”目前资本市场上的资本数量和质量都为家族企业的开放提供了良好条件。阿联酋的Damas珠宝公司已经宣布了3000亿美元的吸收外资计划，Al-Habtoor企业集团和Al-Gahim企业集团也出台了相似的计划。根据阿联酋银行总裁提供的信息，几家在阿曼和巴林的家族企业已经和他们就企业转型问题进行了咨询，但具体实施还是需要一段时间。一些长辈成员怕失去对管理权利和利益分享的控制而抵制改革是行动步伐缓慢的主要因素。“这其中涉及到许多的问题，尤其是公司利益中家族利益和非家族利益划分的问题。”一位经济学家说到“要让家族放弃对他们企业的控制并不是一件容易的事情，而且这同时还意味着对股东的责任。现有的法律框架和条文对这种企业转型还没有明确的界定，在裁定上也会有很多困难，但是Damas公司的引资计划对其他的家族企业会是一个很大的鼓舞.”
（信息来源：驻沙特阿拉伯经商参处子站）
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