千名职业经理人通过评价

　　本报讯“职业经理人在我国的发展速度很快，到目前我国有1180职业经理人通过了社会化评价”。全国人才交流中心副主任、全国人才交流协会秘书长陈军日前向记者透露，职业经理这一人才领域的“新生事物”在我国的发展很快，职业经理人的社会化评价标准逐渐被人们认可。

　　我国职业经理人的培养起源于2003年，当时人事部全国人才交流中心和职业经理研究 中心给我国职业经理人发展提出了一个目标：在未来3年至5年内，培养和培训职业经理10万人。

　　陈军认为，我国企业经营管理者与美国、日本、德国等国家企业管理者存在一定的差距，集中表现在市场意识、全球视野、经营能力和职业化精神等诸多方面。“现在越来越多的人加入到职业经理人的社会化评价队伍中来，2003年，全国有300人通过了职业经理人的评价，2004年又有880人通过职业经理人评价，今年1月份，全国还将有1000多人参加职业经理人的评价考试”。

　　作者：：葛素表 孟昭丽

　　（来源：经济参考报）