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据澳《金融评论》报道，中国工人有望来澳从事农林业的采摘工作。11月底，位于维多利亚州西北部地区的桑瑞西亚莫雷(SunraysiaMallee)经济发展委员会与中国云南大理国际合作公司草签了一个备忘录，拟每年从中国引进10，000名水果采摘人员，解决劳动力长期短缺问题。如该协议能获澳洲政府批准，这将是澳从国外引进非技术类劳动力短期“飞行”工作的首次做法。据悉，云南省与日本之间签订的类似协议已执行了六年多，每年5000多名云南工人到日本工作三个月时间采摘苹果。该劳务合作协议内容包括：采摘工人应会说简单的
英语，中方将派员负责解决“文化差异问题”。中方将确保中国工人3-6月的合同期满后按期回国。如工人不能按期返回，工资将被没收，并上缴澳大利亚政府来支付遣送的费用。澳方将按澳的工资水平支付中国工人的工资，并确保他们受到良好的照顾。当地最低工资标准为，采摘工人、包装和拖拉机司机每小时14.8澳元，或者是摘一箱400公斤的橘子23-25澳元，100桶无核小葡萄59澳元，100桶西拉（Shiraz）葡萄107澳元。工人在澳期间，将只得到25%的工资，剩余的75%将在他们返回时打入他们在中国的帐户。每年收获季节，桑瑞西亚莫雷地区需要8000多名采摘人员，而经常无法找到足够的人手。该地的经济发展委员会称，2012年，当1万亩新的水果园到了丰产期后，还需新增8000名采摘工人。该委员会主席约翰？艾文说，我们的水果销售到全球市场，我们的经济是世界经济的一部分，为什么我们不能使用世界各地的劳动力呢？他希望从2005年开始可以进行小范围的试验，从云南大理先引进100个工人采摘橙子、柑橘和葡萄等。该地区最大的葡萄和柑橘出口商布鲁诺？莫拉斯（BrunoMoras）一季就需要雇佣200名采摘工人。他说，我们迫切需要与中国签定劳动力合同，我们必须打开大门，允许那些有经验的工人来到这里来工作。雇佣澳大本地人不能解决这个问题，因为本地人不愿意来这里工作，即使他们来了，一周最多只工作一两天，根本不能满足需要。澳工会全国秘书长比尔？邵顿（BillShorten）则认为，该劳务合作协议是“欠考虑”的一个想法。另据澳《时代》报报道，近期，墨尔本一家名为澳大利亚沃德瑞的运输公司（VawdreyAustralia）从中国引进了60名短期合同的焊工。巴拉瑞特的马克西运输公司（Maxitrans）也计划从中国招聘30名焊工。澳大利亚采矿业也面临劳动力短缺问题，他们也有意与中国签署引进劳务的协议。很多行业的雇主都纷纷呼吁澳政府，放松外来劳工人员管理体系。
（信息来源：驻墨尔本总领馆经商室子站）
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