高管频频出事凸显公司治理危机(2) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2004年12月23日 17:27 中国经济时报 | ||||||||
要重视过程监督,而不是事后监督 李兆熙表示,目前国内公司治理面临很多问题,比如,董事会议事和操作程序不规范。伊利为什么能违规进行巨额国债投资?又为何不向广大投资者及时披露?在我国公司治理
中国企业“人治”色彩仍浓 李兆熙谈到,在中国的企业中,董事长作为法人代表,地位高于董事,习惯于首长制和第一把手决策,甚至有“董事长=CEO”的说法。他说,国有企业的管理者往往会把企业运作的收益个人化或单位化,把企业运作的成本社会化,所以,更应关注企业主要领导人的决策行为与动机,密切跟踪和判断公司主要领导人以何种动机做何种事情,这一点至关重要。例如,今年公司高管出事的问题都说明对高管人员的约束不足,显示出企业的“人治”危机。 李兆熙最后说,加强公司治理,在宏观层面上有利于我国经济的健康发展,微观层面上有利于企业合法经营。 [上一页]  [1]  [2] |