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苗向东
“创维事件”发生后，有传闻认为，这次事件是创维已经离开的一些高管向廉正公署提供的举报材料……
应该说，创维集团是民营企业中各方面都不错的企业，但是由于民营企业的发展的时
间还不长，尤其是在中国这样的大背景下，难免有很多方面不健全、不完善，存在这样或那样的问题。但既然中国已经加入WTO，很多企业也已经到香港上市，我们就要用“国际标准”来要求和衡量。这就给我们民营企业提出了一个值得注意、警觉和深思的问题：民营企业———您经得起查吗？您经得起告吗？
说实在话，我们不少民营企业是经不起查的。就拿缴税来说，不少企业还是两套帐，一套是应付检查的，一套是实际帐。由于民营企业特殊的“家长制”，在财务制度方面，是一人说了算。虽然一些财务人员也会指出其中的不妥，但是财务人员只是“打工”的，他们没法坚持原则，否则自己饭碗都保不住，只好依着老板。
还有不少企业，为了对付政府的各种检查和评选先进，买通会计事务所，开出假证明，从而“过五关斩六将”，“一路绿灯”，也获得了不少“高新技术企业”等荣誉，从中也捞到减免税和其他好处。
而这些，企业员工，尤其是高层管理人员是一清二楚的，刚开始他们为了保护自己，不会说。但有些人是收集了一些数据和证据，以备必要时揭发之用。也就是说我们不少民营企业没有严格按照国家的法律、法令和各地的规章制度来做，存在很多“漏洞”。
“创维事件”给所有的民营企业都敲响了警钟，我们如果要想把企业继续做下去，要做百年企业，要准备上市，就不能不从长计议，严格按照国家的法律、法令来办，依法纳税，按照财务制度办事，保障员工的合法权益……只有这样，不断地完善，不断地规范，从而使企业逐渐达到“滴水不漏”，经得起时间的检验，经得起上级的各种检查，才能保证企业健康发展，长治久安。
（晓航／编制）（来源：金羊网）
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