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受惠于香港经济复苏，香港金融界的加薪喜讯陆续有来。
据香港东方日报报道，香港最大雇主之一的汇丰银行和恒生银行(0011)早前已决定明年加薪；刚于上月裁员二百人的渣打银行(香港)亦宣布，明年上调员工薪酬平均百分之二点五；大新银行(2356)员工则可望全部获得加薪，并获发放花红。香港多家证券行也乘股市大旺，表示稍后商讨加薪幅度。
渣打香港昨日宣布，有鉴于香港经济复苏及回复通胀，故决定明年平均加薪百分之二点五。薪酬调整幅度视乎员工表现及相对市场水平，将介乎零至高单位数字。员工明年二月可得悉薪酬检讨结果，四月一日起生效。该行行政总裁苏利民称，希望藉此机会感谢员工努力和支持。
对于刚裁员又加薪的举动，渣打香港发言人表示，该行上月裁员二百人是因应业务重组需要，所节省的成本会再投资在香港，故与今次加薪并无矛盾。
至于香港其他银行对来年的加薪意向，大新银行董事总经理黄汉兴表示，旗下员工将会划一加薪并会按个别员工另订额外的加薪幅度，并会有花红分发，但细节仍有待董事会通过，但由于加薪将在一月进行，故会于短期内公布。他指出，加薪幅度不应与工种挂钩，而是按员工表现而定，故前线及后勤员工亦包括在内。
他续称，在经济增长带动及香港与珠三角一体化令商业客户增加之下，该行的企业贷款增长相当理想，所涉及金额较去年也有双位数字升幅，希望明年有关业务能较今年为佳，但需视乎全球经济表现。
中银香港(2388)发言人则回应说，该行一般在三、四月检讨员工薪酬水平，由董事局作最后决定。
而东亚银行(0023)执行董事兼副行政总裁陈棋昌称，该行将于明年三月才检讨员工薪酬调整，再由董事局决定，不过在各大行相继宣布加薪后，东亚也有加薪压力。他指出，其实该行今年在业界持续冻薪情况下，亦上调超过一半员工薪酬，平均加幅达百分之三。
有银行界人士认为，鉴于香港经济好转，银行的盈利录得增长，加上业界已冻薪多时，遂作出加薪行动，预料在大行陆续宣布加薪后，其他银行将备受压力。
股市旺 证券行广发花红
至于证券行，受惠于港股成交创新高，集资活动更是浪接浪，不少证券行赚个“盆满钵满”，有港资证券行日前在周年晚会上已率先宣布加薪及分红。虽然不少证券行目前仍未决定明年的薪酬水平，但普遍倾向加薪。
对于参与多宗大型集资活动的外资证券行来说，今年的花红应该相当不错，其中高盛及雷曼兄弟据知日前已通知员工今年的花红，瑞银集团明年一月中有决定。
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