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（联合早报12月16日消息）新加坡第三季度就业市场持续改善，截至9月，私人企业（雇用至少25名员工）的就业机会有1万8900个，比上一季增加22％，和一年前相比则高出44％，是三年半来最高水平。加上公共部门在第三季提供的3000多份工作，新加坡人力部初步估计，每100个求职者中，有42个工作机会供选择，而上一季只有29份。
新加坡人力部昨天发表第三季劳动市场报告说，上半年经济表现强劲，带动就业市场
连续五个季度取得增长，达到亚洲金融危机复苏后第二高水平。经季度调整后的9月份失业率从4.5％减至3.4％，是三年来最低点。公民和永久居民失业率也从6月的5％减至3.9％。9月份估计有6万2200个公民和永久居民失业，经季度调整后的数据为6万9700人。
报告指出，在这期间就业人数增加1万4100个，截至9月底的就业人数为217万3800个。就业增长主要来自制造业和服务业，分别增加8500人和7100人。建筑业工人则持续减少，在第三季减少1700人。
全国雇主联合会总裁高元杰受访时说，私人企业就业机会增加，主要是经济强劲复苏，使服务业和制造业须聘更多员工，以应付年底佳节需求。
另外，裁员情况也继续好转，有1967人在第三季被裁退，比上季少4.3％。经济情况改善也让更多被裁退者找到工作。在今年第二季被裁的本地人中，有63％在9月份找到工作，这和第二季的64％不相上下，但比第一季的51％来得好。
虽然有更多年长员工重新被雇用，不过拥有大学文凭年长者受聘的比例却是最低；相反地，年龄不到30岁的大学毕业生，获聘用比例高达84％。
被裁退的专业人士、经理、执行级人员和技师的本地人中，只有57％在9月份找到工作；而从事文员、行销和服务业的员工，重新受聘比例却高达六七成。
人力部说：“这两年趋势显示，随着各行业进行重组，越来越多工作面对环球竞争，白领阶级因此变得更容易被裁退。”
报告也指出，长期失业人数减少。失业公民和永久居民中，有1万4500人失业至少半年，一年前这个数字为2万7700人。
9月份的长期失业率为0.8％，比去年的1.6％减少一倍，不过这仍然比亚洲金融危机前的0.3％（相等于约4000人)来得高。
全国职工总会对就业市场继续复苏、更多人找到工作，及裁员人数减少的消息感到高兴。职总发表文告说：“新加坡在2004年的经济表现持续强劲，我们预计接下来和明年将有更多就业机会，而新投资也有助于创造更多工作。”但它提醒人们，明年的经济增长预料会放缓，这将给就业市场带来冲击。
它说：“过去一两年失去工作的人，在找工作时还是会面对困难，因为低技能工作都转移到低成本国家。这些工人必须重新受训，提升技能以胜任新工作，或尝试其他领域的工作。否则，即使经济稳健增长，他们也可能长时间面对结构性失业的问题。”职总将继续通过重新设计工作，及技能培训协助失业工人，好让他们分享经济复苏所带来的好处。
（信息来源：驻新加坡经商参处子站）
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